Au début du printemps, en mars, il fait encore chaud et froid.Nous accueillons la 112e Journée internationale de la femme travailleuse du « 8 mars ».Dans la période critique de prévention et de contrôle de l'épidémie, afin de permettre à toutes les employées de passer des vacances pleines et agréables avec un sens significatif, Qingdao Wangyu Rubber Products Co. Nous tenons à exprimer nos sincères remerciements et nos bénédictions de vacances à la "moitié du ciel ” qui travaillent dur depuis longtemps.
Ltd. compte plus de 110 travailleuses, qui sont une force indispensable et importante pour le développement de l'entreprise.Ils se consacrent discrètement à différents postes de travail dans l'entreprise et contribuent au développement de l'entreprise.Comme les employées jouent un rôle de plus en plus important dans le développement de l'entreprise, la prise en charge des employées par l'entreprise est également mise à niveau.Nous espérons que les employées continueront à porter l'esprit selon lequel «les femmes n'ont pas peur des hommes», travailleront dur, se tiendront debout, travailleront dur et apporteront de nouvelles contributions au bon et rapide développement de l'entreprise.Pendant longtemps, Qingdao Wangyu Rubber Products Co., Ltd. s'efforce toujours d'adhérer à la « axée sur les personnes » pour chaque employé, et chaque jour férié important, l'entreprise et le syndicat achèteront des produits de bien-être pour envoyer des souhaits chaleureux et des soins. au personnel.C'est aussi l'incarnation de la culture bienveillante de l'entreprise, qui non seulement renforce le sentiment d'appartenance du personnel, mais stimule également leur passion pour le travail, formant une bonne force centripète et une bonne cohésion d'entreprise.
Parallèlement, à l'occasion du 41e anniversaire de la campagne nationale de plantation obligatoire d'arbres et de la 44e journée de plantation d'arbres « 3-12 », afin de mettre en œuvre en profondeur le concept de développement « l'eau verte et la montagne verte est la montagne d'argent ». d'or », Qingdao Wangyu Rubber Products Co. Ltd. a organisé tout le personnel intermédiaire et supérieur pour mener à bien des activités de plantation d'arbres avec des actions pratiques.Le directeur général Liang Songjie a souligné que la plantation d'arbres est une question de mérite pour la génération actuelle et un avantage dans mille ans, et dans l'actuel national préconise vigoureusement la vie à faible émission de carbone et la protection de l'environnement vert aujourd'hui, cela reflète non seulement la conscience de la responsabilité de attacher de l'importance à la protection de l'environnement, mais est également une mesure importante pour construire l'harmonie entre l'homme et la nature, promouvoir la civilisation écologique et construire une société aisée.Le site d'activité battait son plein, le personnel portant des seaux et des pelles, trouvant rapidement la zone de plantation de leur propre équipe, et sous la direction de M. Shi Bin, président du conseil d'administration, tout le monde était plein d'énergie, agitant des pelles et pelletant de la terre, remplir les fosses d'arbres et empiler les batardeaux.Chaque étape du processus a été ordonnée et bien coordonnée, et chaque arbre a été soigneusement planté.Bien que les mains et les vêtements aient été recouverts de terre, tout le monde était enthousiaste et très coopératif, et grâce à nos efforts conjoints, les jeunes arbres nouvellement plantés ont résisté au vent et ont brillé dans la brise chaude du printemps.L'activité obligatoire de plantation d'arbres a non seulement hérité et perpétué l'esprit de Lei Feng, mais a également sensibilisé le jeune personnel à la protection de l'environnement en « plantant des arbres et verdissant l'environnement, qui est la responsabilité de chacun ».Dans le même temps, cela a également favorisé la communication entre le personnel de l'entreprise et renforcé les sentiments entre eux, afin qu'ils puissent se détendre et se lancer dans le travail futur avec un meilleur état d'esprit et contribuer au développement prospère de l'entreprise. .
Heure de publication : 28 juin 2022